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针对高校管理类研究生博士征稿函

发布时间:2021-10-21 18:03:42 阅读: 来源:堆积门厂家

针对高校管理类研究生、博士征稿函

针对高校管理类研究生、博士征稿函 MBAChina

征 稿 函

《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。(国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293)现有栏目设置主要包括:焦点、论坛、案例、实务、高端访谈、学术交流、综合等。

为了进一步丰富本刊内容,并为管理类研究生、博士生、各在职相关人员提供学术展示、科研成果发布、经验交流的平台,本刊从2010年5月起,增设相关栏目,现面向高校管理类研究生、博士生、各在职相关人员进行征稿。

一、【征稿范围】

管理科学与工程;人力资源管理;工商管理;企业管理;旅游管理;技术经济与管理;公共管理;行政管理;社会医学与卫生事业管理;教育经济与管理;社会保障;土地资源管理;农村经济管理;农业经济管理;林业经济管理等。

二、稿件要求及注意事项

1、文题简明扼要,文字准确通顺,观点明确,资料可靠,数据准确,书写规范。

2、请使用word排版,注明作者姓名、单位、地址、邮编、信箱、联系电话等。

3、论文涉及的课题如取得国家或省、部级以上专项基金或属攻关项目,应注于文章正文下方;1个月内未接到回复者请来函来电查询;不符合录用条件的文章本刊不退稿件;文责自负;请勿一稿多投。

三、投稿流程

投稿—审稿(5个工作日之内)—通过—录用通知—办理相关手续—出刊—寄送样刊。

四、聘特约编委、组稿编辑

为不断提高刊物学术水平,本刊现面向全国教育科研系统招聘编委及组稿编辑,作为本刊的联络员,编委及组稿编辑负责协调解决其所在单位、系统、地区的教科研工作者学术论文在本刊发表事宜,并对部分重点稿件进行编审。

权利待遇:发特约编委证书;个人论文优先发表。

五、投稿地址和信箱

地址:北京市永定路4号A院3号楼511室《人力资源管理》编辑部,邮编:100143

电话:010-51489656 010-51489655 传真:010-88257768,

投稿信箱:hrmbeijing@126.com

网站: www.rlzygl.com

联系人:马老师 王老师

人力资源管理杂志社

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