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要当好一个服装店长需要处理哪些难点问题

发布时间:2020-12-25 07:24:58 阅读: 来源:堆积门厂家

店长难处一:权力架空,夹心饼干的“馅”不好当。

店长上面有领导,店长下面有伙计,上层授职不授权是常有之事。所谓“巧妇难为无米之炊”,top店长也难管无权之班底啊。店长的职责一般有三种情况,一种是承担销售额的责任,一种是承担销售额及利润的责任,最后一种是承担销售额、利润及损益的责任。第三种类似于门店总经理的职责,承担的责任最大,自主权相对最大,管理工作也相对比较好做,因为拥有相当的权力。店长难当,面对的主要是前面两种情况的问题。办公室流行一句话“上有政策,下有对策”,而店长处在上层领导与基层工作人员之间,上面任务要达成,下面管理要到位,往往就会像一块夹心饼干一样,用力不当,中间的“馅”就会受伤,因此,店长怎样在无权的情况下调解好上下的关系,使营运正常真的不是件简单的事情,少点智商、情商都办不到。

权利被架空的店长,这块夹心饼干的“馅”真的是不好当啊。

店长难处二:工资微薄,看似风光实则心酸自己知。

店长作为一种特殊的工种,专业性及人际关系能力等要求都非常高。但无论是行业平均水平还是体系内的纵向比较,店长工资及福利待遇尚存在诸多不合理的地方。店长这份工作,往往需要付出比别人更多的努力。在店员看来,店长是他们的领导,再大的事都有店长顶着;在外人看来,作为一店之长,掌管整家店铺的正常营业,管理上十个,甚至是上百个员工,荣誉是非常高的,但随之而来的责任,以及不为外人所知的工薪待遇等等也来了。所以说店长是一份压力很大的工作,外表风光,实则工作非常劳累。

店长难处三:家庭工作两不误,掏心掏肺谁能受。

店长由于工作时间长,通常没有足够的时间打理家里。在现在还是以女主内男主外为主流婚姻伦理观的社会,当女店长要做到家庭工作两不误,真可谓是要当个无敌铁金刚才行。原因很简单,店长们从早上8点离家上班,到晚上11点之后才能下班,甚至为准备第二天的正常运作11点后才能回家。可想而知,店长的另一半配偶要有很广阔的胸襟,或是店长在平时要非常尽心尽力,才能挽回家庭的温暖,尽到家庭一员应尽的职责。

当店长的人,如何处理好家庭与工作的关系,如何平衡好感情生活与工作。我想说的是:家比店重要,生活比工作重要!再苦再累也不能影响到家庭!

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